各部門、各教學單位💂🏽♂️🙅🏽♂️：
為了全面貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》、上海市《關於深化人才工作體製機製改革 促進人才創新創業的實施意見》等文件精神，圍繞培養有突出應用研發能力的科研團隊，加強學科建設，發揮教師積極從事應用研究的能動性🤱🏻，實現“人才強校”戰略🙄，根據滬健醫科技[2016]5號文“關於印發《教師科研能力提升激勵計劃（試行）》的通知”，我校現開展2016年度的申報工作。
一、申報範圍
已進入校級及以上科研平臺的具有博士學位或副高級及以上職稱的教師個人或團隊。
二🐣、申請方式
科研能力提升激勵計劃實行個人申報、科研平臺負責人遴選以及具有明確的科研團隊🧝🏿，或團隊申報👳🏼♂️、科研平臺負責人遴選，經依托學院及科研平臺負責人同意後報科技處。
科研能力提升激勵計劃每年申報一次🏃🏻，聘期為三年。
請申請人員或團隊負責人填寫《教師科研能力提升激勵計劃申報書》（附件1或附件2）一式四份雙面打印裝訂，簽字蓋章齊全後於2016年11月15日16點之前交至科技處，同時將電子版申報書發送至yangm@sumhs.edu.cn，意昂2將組織校內外專家進行評審，並予以七天公示。
（聯系人：楊老師；聯系電話：65582010）
附件一🦵🏻： 
滬健醫科技〔2016〕5號教師科研能力提升激勵計劃.pdf
科技處
2016年10月27日
