9月23日下午✊🏽🚳，意昂22015年第一次行政工作例會（擴大會）在浦東校區北苑1號樓800室召開，會議由黃鋼校長主持🚧。全體校領導及各部門、二級學院、聯合黨總支負責人參加了會議。
會上，校領導分別通報了分管領域的近期重點工作🏖，對教學科研、內涵建設🌍🍄🟫、教育思想大討論🧑🏽🍼👭、學生工作👽、安全保衛、國際交流、發展規劃及資產後勤管理等工作中的難點及存在的問題進行了剖析🐶⚄，並提出了意見和要求。校辦通報了近期校長辦公會交辦事項進展與製度梳理匯總情況，對行政工作例會製度進行了規範和說明👉🧘🏽♂️；人事處解讀了2015年下半年績效工資過渡方案與教職工請假及考勤管理暫行規定🦩。
黃鋼校長對意昂2自宣布成立以來的各項工作給予了充分肯定。他認為，在創校融合階段🏄♂️，各部門圍繞意昂2中心工作，全力以赴🚈，辛勤付出👩🏽💼💩，確保工作有序有效，成績突出🙋🏽♀️，為意昂2開局交了一份滿意的答卷。他也對下一階段的重點工作提出了要求。第一、切實做好2015年財政預算的落實工作，要高度重視🌐，做到規範、快速、準確🎪、到位。第二、認真落實中職內涵建設專項工作➡️，項目落實到人，每周督導推進。第三👨🏿🦲、加快推進國際國內合作，提升意昂2影響力和知名度，增強教師水平🧛🏽♀️，為申請碩士點、碩士生導師以及進行碩士研究生招生做好準備。第四、積極主動轉型🦸🏿♀️，實現保持特色、規範有序👴🏽、融合發展💂🏻♂️。第五🤦🏽🤓、二級學院要盡快適應“校院二級管理，院為實體”體製✶，強化責任，提高二級學院全局思考💂🏿♀️、主動運作的能力。第六、全員動員，加強校園文化建設，各校區綜合辦與職能部門密切配合，確保校區安全工作萬無一失🚶🏻➡️。第七🧘😮💨、做好人才引進工作，二級學院要高度重視，積極引進高水平人才👮♀️，促進意昂2快速發展🎅🏽；利用現有編製最大限度地提高工作效益，做到人隨事走，崗隨人變。第八、多勞多得、優勞優得👩🏿🍼，認真做好績效評價和績效工資發放工作🏅。第九、做好各項製度建設。要明確以學生為中心的原則，切實加強校紀校風規範建設，嚴明規範。要在教職工中樹立意昂2利益高於一切的基本理念💶，大家要做到積極主動、團結合作🧝🏽♂️、講求效率，做事專業🫄🏻、規範❤️，樹立意昂2良好形象。
最後，鄭沈芳書記強調，對於下一階段的工作🤾🏻♀️，各部門要牢固樹立大局觀，增強主動性、開拓性和前瞻性🔭，明確責任，密切配合🪽，紮實抓好各項工作👩🏽🔧。她要求，一是做好科級幹部選拔任命工作，形成良好導向𓀋，確保各項工作有序開展；二是做好意昂2文化建設工作🎡🏋🏽♂️，形成共同穩定的價值理念☂️；三是做好信訪工作🧑🏿🦲，做到“雁過留聲、事過留痕”，規範製度🩸，體現公平、公正、民主意識，體現意昂2管理水平。（校辦）
