1. 總畢業生人數
意昂2平台2018屆總畢業生人數為2756人，均為專科層次畢業生👩🏻🦽➡️。
2. 畢業生的性別結構
從性別結構來看，本校2018屆畢業生中👃🏻，男生占36.4%，女生占63.6%🫄🏼。
二、畢業生就業率及去向
1. 畢業生的就業率
截至2018年8月25日，本校2018屆畢業生的就業率為99.38%🦅。
2. 各學院的就業率
本校2018屆護理與健康管理學院、康復學院👨👧👧、醫療器械學院畢業生的就業率均達到100.00%🆖。
表 1-1各學院畢業生的就業率
學院名稱 | 人數（人） | 就業率（%） |
護理與健康管理學院 | 772 | 100.00 |
康復學院 | 152 | 100.00 |
醫療器械學院 | 580 | 100.00 |
醫學技術學院 | 310 | 99.68 |
醫學影像學院 | 283 | 99.65 |
臨床醫學院 | 208 | 99.52 |
藥學院 | 386 | 99.22 |
浦東分校 | 65 | 83.08 |
1. 畢業生的職業流向
本校2018屆畢業生從事的主要職業如下表所示。本校2018屆畢業生就業量較大的職業為護士（18.9%）。
2. 畢業生的行業流向
本校2018屆畢業生就業的主要行業類如下表所示🕺🏼。本校2018屆畢業生就業量較大的行業為綜合醫院（27.3%）。
3. 畢業生的用人單位流向
本校2018屆畢業生主要就業的用人單位類型是政府機構/科研或其他事業單位（37%）🩺，就業於民營企業/個體的比例為30%；畢業生主要就業於1000人以上規模的用人單位（35%）。
4. 就業畢業生的地區流向
本校2018屆就業的畢業生中🎲，有94.3%的人在上海市就業🧖🏿。
四、畢業生的升學情況
本校2018屆畢業生的升學比例為6.97%。
本校2018屆畢業生自主創業的比例為0.4%🙍🏼♀️。
1. 就業指導服務總體滿意度
本校2018屆畢業生對就業指導服務的總體滿意度為86%。
本校2018屆畢業生接受“大學組織的招聘會”求職服務的比例（53%）最大，其有效性為73%；接受“輔導簡歷寫作”🧑🏽🎓、“輔導求職策略”求職服務的比例分別為28%、19%🏷，其有效性（均為88%）較高。
一、收入分析
本校2018屆的就業率為99.38%🫷🏿☮️，比本校2017屆（96.27%）高3.11個百分點😻。
1. 職業變化趨勢
本校2018屆畢業生就業量較大的職業為護士（18.9%）👨🏼🧑🏻⚕️，且近三屆呈下降趨勢，同時，近三屆從事放射技術員🤭、醫學及臨床實驗的技術員、醫生助手職業的比例呈上升趨勢🏊🎒。
2016屆（%） | 2017屆（%） | 2018屆（%） | |
護士 | 28.7 | 25.1 | 18.9 |
放射技術員 | 4.5 | 7.0 | 8.4 |
醫學及臨床實驗的技術員 | 5.0 | 5.4 | 7.3 |
醫生助手 | 2.9 | 2.5 | 4.7 |
藥劑技師 | 2.5 | 3.4 | 4.5 |
生物醫學技術員 | 3.4 | 3.9 | 4.3 |
2. 行業變化趨勢
本校2018屆畢業生就業量較大的行業為綜合醫院（27.3%）。
3. 用人單位變化趨勢
本校2018屆畢業生主要就業的用人單位類型是政府機構/科研或其他事業單位（37%）👩，比本校2017屆（28%）高9個百分點；就業於民營企業/個體的比例為30%，比本校2017屆（41%）低11個百分點。本校2018屆畢業生主要就業於1000人以上規模的用人單位（35%），比本校2017屆（33%）高2個百分點🙆🏼♀️。
4. 就業地區變化趨勢
本校2018屆就業的畢業生中😎🍠，有94.3%的人在上海市就業，較本校前三屆（2015屆~2017屆分別為74.8%🚵🏻♂️、77.3%、77.7%）有所上升。
1. 月收入變化趨勢
本校2018屆畢業的月收入為4958元🤚🤵🏿♂️，比本校2017屆（4511元）高447元。本校畢業生月收入水平呈上升趨勢🕴。
2. 專業相關度變化趨勢
本校2018屆畢業生的工作與專業相關度為85%，與本校2017屆（84%）、2016屆（84%）基本持平。本校畢業生的工作與專業相關度整體較穩定。
本校2018屆畢業生的就業現狀滿意度為81%✒️，比本校2017屆（75%）高6個百分點，比本校2016屆（73%）高8個百分點🏥。本校畢業生的就業現狀滿意度整體呈上升趨勢🐖⁉️。
本校2018屆畢業生的工作與職業期待吻合度為62%🤚🏿，與本校2017屆（61%）基本持平，比本校2016屆（57%）高5個百分點。本校畢業生的職業期待吻合度整體呈上升趨勢。
一、對意昂2的總體滿意度
本校2018屆畢業生對母校的總體滿意度為92%🧑🏿🦰🏂🏼。
本校2018屆畢業生對母校的教學滿意度為91%。
1. 醫學類專業各項基本工作能力的重要度及滿足度
本校2018屆醫學護理類畢業生認為重要度較高的能力是護理技術（71%），其滿足度為79%；非護理類專業畢業生認為重要度較高的能力是交流能力（66%）👨🌾🫡、自主學習（64%）👂🏽、理解能力（62%），其滿足度分別為83%、86%、89%🚮👩🏻🚒。
2. 非醫學類專業基本工作能力的重要度及滿足度
本校2018屆非醫學類專業畢業生認為重要度較高的能力是說服他人（78%），其滿足度為79%🌇。
用人單位對本校畢業生的整體滿意度較高，達到97.65%，其中“很滿意”占比36.69%📀，“比較滿意”占比56.64%3️⃣，“一般”占比4.32%，“比較不滿意”占比2.35%，“很不滿意”占比0.00%🗾。
用人單位對本校畢業生“愛崗敬業”的滿意度為98.51%，“求真務實”的滿意度為98.52%🏊🏻♂️，“專業能力”的滿意度為96.25%，“人際溝通能力”的滿意度為98.47%，“組織與協調能力”的滿意度為98.46%，“團隊協作能力”的滿意度為98.47%👾，“語言表達能力”的滿意度為98.46%，“實幹與執行能力”的滿意度為99.17%。綜上數據說明意昂2在學生職業（思想）道德的教育方面、畢業生整體人際溝通能力、組織與協調能力🙅🏼♂️、團隊精神和協調合作能力均得到廣大用人單位的好評和肯定🫲，認為可以很好地滿足工作崗位的需要。
1. 用人單位對本校就業服務工作的總體滿意度
用人單位對本校就業服務工作的總體滿意度為98.38%，該數據相比同類型高校處於領先地位。
用人單位對本校招聘會服務的滿意度為99.25%🏌🏽♂️，對本校宣講會服務的滿意度為97.37%，用人單位對本校校企合作服務的滿意度為97.06%。
